- Startsida GR Utbildning
- Utbildningsgruppen
- Utbildningschefsgruppen
-
-
APU/APL-omvårdnad/vård och omsorg/sjukvård
-
Barn i behov
-
Barnomsorgsnätverket
-
FOG-gruppen
-
GRIA_
-
GRUUS
-
Gymnasieekonomgruppen
-
Gymnasierektorsgruppen
-
Intronätverket
-
IT-chefsgruppen
-
Kvalitetsnätverket
-
Lärande på arbetsplats
-
SAK-gruppen
-
Skolans internationalisering_
-
Skolbiblioteksnätverket
-
Skolekonomgruppen
-
Skol IKT-gruppen
-
SYV-nätverket
-
Särskolenätverket
-
Vux-UC
-
Vuxenutbildningsgruppen
-
Framtidsgruppen
-
Fristående skolor, FRIST
-
- Utbildningssamverkan
- Läromedel
- Pedagogiskt Centrum
- Skola - Arbetsliv
- För- & Grundskolan
- Gymnasieskolan
- Sär- & Gymnasiesärskolan
- Vuxenutbildningen
- Kontakta GR Utbildning
- Till GRs startsida
Du är här:
- Nätverk & Arbetsgrupper
- | SAK-gruppen
SAK-gruppen
Syfte / uppdrag:
Skola-arbetslivskontakterna (SAK) har under ett antal år ofta inte getts tillräcklig plats i undervisningen på grundskolan, trots att det är inskrivet i syfte läroplanen. På gymnasieskolan är APU:n (Arbetsplatsförlagd utbildning) inskriven som en del i undervisningen och ingår också i betygssättningen av eleven.
Regionens framtid bygger i hög grad på att alla berörda parter samverkar. Skola-arbetslivskontakterna ges i dag hög prioritet. Detta beror dels på att regionen måste stå sig i internationell konkurrens, dels på att arbetsgivarna måste bli attraktiva i unga arbetssökandes ögon.
Av denna anledning tillsattes en Kvalitetscertifieringsgrupp, som tagit fram ett dokument, en Avsiktsförklaring. Denna innehåller kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärande.
Dokumentet undertecknades i februari 2002 av ansvariga för Business Region Göteborg AB, Göteborgsregionens kommunalförbund, Länsarbetsnämnden, Svenskt Näringsliv, Västsvenska Industri och Handelskammaren, Företagarnas Riksorganisation, LO-disktriktet i Västsverige,
SACO och TCO-rådet i Stor-Göteborg.
SAK-gruppen, som består av tjänstemän för undertecknarna, sammanträder fem gånger per år. Gruppens uppgift är att genomföra innehåll och intentioner i Avsiktsförklaringen.
Skola-arbetslivskontakterna (SAK) har under ett antal år ofta inte getts tillräcklig plats i undervisningen på grundskolan, trots att det är inskrivet i syfte läroplanen. På gymnasieskolan är APU:n (Arbetsplatsförlagd utbildning) inskriven som en del i undervisningen och ingår också i betygssättningen av eleven.
Regionens framtid bygger i hög grad på att alla berörda parter samverkar. Skola-arbetslivskontakterna ges i dag hög prioritet. Detta beror dels på att regionen måste stå sig i internationell konkurrens, dels på att arbetsgivarna måste bli attraktiva i unga arbetssökandes ögon.
Av denna anledning tillsattes en Kvalitetscertifieringsgrupp, som tagit fram ett dokument, en Avsiktsförklaring. Denna innehåller kvalitetskriterier för arbetslivskontakter i ett livslångt lärande.
Dokumentet undertecknades i februari 2002 av ansvariga för Business Region Göteborg AB, Göteborgsregionens kommunalförbund, Länsarbetsnämnden, Svenskt Näringsliv, Västsvenska Industri och Handelskammaren, Företagarnas Riksorganisation, LO-disktriktet i Västsverige,
SACO och TCO-rådet i Stor-Göteborg.
SAK-gruppen, som består av tjänstemän för undertecknarna, sammanträder fem gånger per år. Gruppens uppgift är att genomföra innehåll och intentioner i Avsiktsförklaringen.
Startdatum: 2002-10-24
Kontaktperson på GR: Gunnar Hejde, Börje Rådesjö
GR Utbildning | Gårdavägen 2 |Box 5073, 402 22 Göteborg
Tel 031-335 50 00 | Fax 031-335 51 50 | E-post utbildning@grkom.se | www.GRkom.se/Utbildning